人力资源经济学前沿系列 劳动关系经济学

本教材用经济学原理分析了劳动关系的经济、法律与政治环境，探讨了劳动关系三大主体的劳、资、政三方，并分别对劳资相互作用的过程，诸如集体谈判、员工参与、集体行动等等进行了分析。所分析的内容既包括对宏观劳动政策的分析，也包括微观谈判技巧、员工参与项目的分析。本教材的内容系统而全面，每一章的开始引入中国劳动关系的案例分析，有助于学生加深对劳动关系实际情况的了解。