书籍 人力资源管理的封面

人力资源管理

周朗天 吴少华主编

出版社

南京:南京大学出版社

出版时间

2009

ISBN

9787305057250

标注页数

172 页

PDF页数

182 页

书籍介绍
本书从高职院校的教学需要出发,着眼于企业的实际情况,本着工学结合的原则系统介绍了人力资源管理的理论、方法、技术。每章内容均按照导读案例、基本内容、复习思考、案例分析、技能训练、综合实训等模式进行编排,体现了前瞻性、新颖性、实用性等特点。全书共分为九章内容,分别是绪论,人力资源规划,工作分析与工作设计,人员招聘,员工培训,职业生涯管理,绩效考评,薪酬管理,劳动关系管理。并且增加了《劳动法》和《劳动合同法》作为附录。
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