现代医院护理人力资源管理

《现代医院护理人力资源管理》全书共分27章，内容全面、重点突出、针对性强。系统介绍了国内外护理人力资源管理的产生、研究进展及发展趋势，梳理和归纳了护理人力资源管理的先进理念、方法与经验，充分体现了当代护理人力资源管理理论研究与实践应用的最新成果。其次，本书在经典人力资源管理基础上，融汇和整合了经济管理学、人文学、社会学、心理学等交叉学科的先进理论和方法，进一步拓展了护理人力资源管理的研究领域。另外，本书结合国家最新制定和颁布的法律法规及有关政策等，针对护理人力资源管理中的常见问题，为护理管理者依法管理提供了具体参考，体现了时效性，具有较强的实用性和可操作性，对临床护理管理实践具有指导意义。