山东省物流人才需求预测与培养策略研究

本教材的编写特色及创新之处主要体现在以下几个方面：（1）通过对物流人才进行了界定，构建回归分析与灰色预测GM（1,1）相结合的组合预测法；（2）对山东省物流人才供给现状调研资料进行整理分析的基础上，采用组合预测法对山东省物流人才2017-2022年的需求总量及需求结构进行预测；（3）针对物流管理人才培养中存在的问题及差距提出培养策略。本书可为山东省教育部及各地区物流主管部门提供决策参考，同时也可为物流需求预测及人才培养研究的理论工作者及实践者以借鉴。