书籍高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板的封面

高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板

出版社

北京：中国海关出版社

出版时间

2006

ISBN

780165238X

标注页数

231 页

PDF页数

246 页

书籍介绍

本书以企业高层领导职位为对象，深入阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。

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