人力资源管理流程与节点精细化设计

本书围绕企业常用的50套人力资源管理流程，以“管理流程图+权责明细表+节点说明表+文件体系图”的表现形式，构建了一套全新、实用、高效的流程管理体系。本书涉及事项包括工作分析管理、组织结构设计管理、人力资源规划、员工招聘管理、面试与录用管理、人员测评管理、职业生涯管理、培训与开发管理、薪酬福利管理、绩效考核管理等，为各类企事业单位提供了“拿来即用”或“稍改即用”的指导性手段。