人力资源管理理论与实务

本书是“高等学校经济与管理类专业系列教材”之一。本教材的编写参考了国外先进教材的编写方式。主要内容包括人力资源管理绪论、战略人力资源管理、人力资源规划与人力资源信息系统、工作分析与工作设计、人力资源选拔测试与招聘管理、人力资源绩效管理、人力资源的培训和学习管理、人力资源薪酬管理、人力资源会计与计量管理、人力资源身心保障管理、跨文化人力资源管理、人力资源劳动关系与职业管理。每章后面附有相关内容的实务案例研究。本书适于作为普通高等学校经济管理类专业的人力资源管理课程教学用书。