谁拒绝了应届毕业生

大学生为什么找不到工作？是企业老总眼光过于挑剔，还是大学生自身实力不济？工作经验成为首要难关，没有工作经验者免谈。然而刚刚走出校园的大学生何来经验？一边是企业老总求贤若渴，另一边是大学生在门外徘徊心急如焚。除了大学生的学识水平、自身素质之外，还有哪些因素制约着大学生就业？本书从老总的眼光出发，引出大学生和老总的对话，从而找出两者之间的问题焦点，为大学生就业扫清障碍。