涉他偏好下激励机制的设计与应用

本书将涉他偏好理论的有关研究成果引入到激励理论和博弈研究中，在假定代理人具有涉他偏好的条件下，借鉴fehr—schmidt不同平厌恶的效用理论模型方法，构建各种恰当的经济数学模型。