3040领导必须知道的50种习惯

30至40岁的人多为企业的中层领导，他们担任着企业上下沟通的纽带作用。本书介绍30至40岁的中层管理干部在带领员工执行业务时应该精通的多种技能和深度自我开发的内容，如实现组织上下的顺畅沟通、高效地培养员工、最大限度地挖掘自己的潜力等。本书为领导的现场实务指导书籍，希望中层领导尽可能地学习本书介绍的核心“习惯”，从而具备能够在商业现场游刃有余的核心竞争力。读者对象为30至40岁的中层领导和企业部门经理。