人力资源开发与管理

本书从人力资源管理的四个主要领域---招聘与配置、培训与开发、绩效、薪酬与福利以及社会保障与劳动关系系统，讲述了人力资源管理中的具体技术和操作方法，包括工作分析、人力资源计划、社会保障与劳动法等