新劳动法下的人力资源操作全程指引

随着《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》等一系列劳动新法的重磅出击，人力资源管理不得不面临一个完全不一样的劳动法制环境。人力资源管理如何防范新法下的劳动法律风险，已经不再是企业无关紧要的问题，而是关系到企业的生死存亡。本书结合劳动法律理论和实务经验，分析了劳动新法下企业面临的法律风险及应对措施，为企业人力资源管理人员理解这些法律，并依据这些法律再造企业人力资源管理流程提供了参考模式。