实用组织行为学

本书采用案例与理论相结合的学习方法，从实用的角度来谈组织行为学及组织行为学在现代企业管理中的实际应用，大量引入案例，例证组织行为学的应用价值与操作实用性。并从组织行为学的概念、产生、发展、应用来解读组织行为学的体系和研究方法，从实用组织行为学导论、个体行为理论、市场经济实用激励理论、群体行为理论、领导行为理论、组织行为理论三个角度阐释组织行为学，在阐述组织行为学的基本概念、原理和方法的同时，紧密联系我国构建社会主义和谐社会的实践，充分反映当前世界各国对组织行为学最有效的研究成果。