嵌入式世纪企业 日美公司治理和雇佣关系的实践与比较

本书论述了日美公司治理和人力资源管理实践。选择人力资源经理作为研究的切入点，侧重于对公司治理和雇佣关系的实践进行历史梳理，并观察公司治理和雇佣关系发展演变过程中的社会因素。