书籍介绍
张瑞敏作为海尔的领导者,带着海尔从国内的一家小家电企业一步步做大,一直到如今成为国际级公司。尽管张瑞敏和海尔的成功有着很多其他因素,但最核心、最能表达出海尔的精神和张瑞敏的管理精髓的,无疑就是企业文化建设。张瑞敏的企业文化哲学究竟是怎么样的一个体系?企业文化在海尔的发展壮大过程中起到了什么样的作用?企业文化对海尔和张瑞敏而言意味着什么?为什么是企业文化的建设成就了海尔,而不是其他的管理因素?本书对这些问题一一作了解答。从对这些问题的解答中,我们可以充分学习到,张瑞敏是怎样让企业文化这一管理的要素上升为海尔的核心竞争力的。