美国政府人力资源管理

本书以中国政府对人才和人力资源的战略开发为背景，以美国公共人力资源管理理论、流程体系、法律框架、测评方法、数据资料为依托，评书了美国政府对人力资源的开发利用、教育培训、配置管理的过程、模式、机制改革及未来的发展趋势。