和谐社会构建中体制改革绩效评价问题研究

本书在较为深入剖析国内外相关理论的基础上，依据我国所处的体制改革阶段的实际情况，结合构建和谐社会体制的要求，运用制度经济学、新政治经济学理论、合作博弈理论等工具，利用规范与实证分析相结合、理论与实践相结合等分析方法，侧重于从利益集团冲突与社会利益结构优化的角度来研究这一问题，并提出在和谐社会条件下体制改革绩效评价新模式。