人情世界的运行与小团体的运作 理论阐释及经验

本书以文化学的视角阐述了情理文化的基本内涵及主要特征，探讨了“情”与“理”之间的辩证关系。本书在对人情世界进行价值评判的基础上认为，人情与人情世界虽有其存在的内在价值，但更有其不可忽视的负面效应。本书从经验研究出发，以某所高校的一个学院为个案，试图通过揭示小团体的内在结构以及小团体对整个群体和组织的影响，旨在消减小团体所产生的负面效应，促进高校教师的人际关系和谐。