伦理驱动管理 当代企业管理伦理的走向及其实现研究

企业管理伦理的产生与发展是一个“当代事件”和新的边缘性问题，是经济伦理学的重中之重。在经济全球化愈演愈烈的今天，企业管理伦理又获得新的发展。本书立足于当代企业管理的实际情况，把当代企业管理伦理当作一个相对独立存在的经济伦理价值形态，从整体上研究其发展趋势及其实现机制问题。本书以论证企业的伦理本性为理论运思的起点，确立了当代企业管理伦理的基本议题并阐明其基本内涵，揭示了当代企业管理伦理发展的背景与特征。认为企业管理伦理是市场经济下企业不可缺少的价值基础，是其道德化生存的必要条件；经济全球化下的企业管理伦理是以“追求卓越”为主题、东西方互动共融、新观念不断产生的伦理，是功利价值与道义价值相统一、实质理性与工具理性共融、人际伦理与生态伦理并重、普遍伦理与地方智慧相结合的伦理。本书深入阐述了当代企业管理伦理发展的七大走向，即突显社会责任的新选择、成为好企业公民的新吁求、与生态伦理交融的新拓展、强调领导者道德的新经验以及以人为本、道德推理多元化的新现象和企业管理伦理从非正式到正式即规范化的新走向。本书还研究了当代企业管理伦理实现的基本方法，即注重“价值驱动”和开展“伦理管理”。