这是CEO的菜

就大多数管理者而言，他们不缺权力，不缺资源，不缺人才，但企业还是陷入了困境……这本书实际上是要告诉管理者们一些普适性的思维方式，很多企业陷入困境，其实并不是缺乏炫目的管理思想，只是因为太过背离基本常识。而作者创作本书的目的就是反复提醒他们这一点。