正面领导 让员工跟定你的31个心理学小工具

本书是本企业管理学图书，针对公司领导者和希望做到领导者的人，以及高管培训人员和人力资源专员而写的一本领导力提升实用指南，作者把来自积极心理学领域的最新发现变成简明、可操作的工具，不需要花一分钱，也不用雇用昂贵的咨询公司，立即就可运用。本书一共分为三部分，第一部分聚焦于领导者，介绍了四种为了获得成功必须培养的思维方式：高效、有心理弹性，有感染力，以及从优势出发。第二部分的重点是把积极心理学的研究运用到团队管理和一般商业实践中，比如雇用、管理员工和进行绩效考核、组织会议等。第三部分，展示如何将这些工具用到实处。不管领导着3名员工还是3000名员工，只要你是在寻求使公司成长、进步的可靠方法，这本书就是写给你的。