怎样选人、用人、留人、辞人

本书从“选、用、留、辞”四个人力资源管理的流程入手，着重解决企业在上述四个流程中如何做，才能使人力资源成为支撑企业发展的战略资源的问题。本书中大量运用问答式的行文方式，以企业人力资源管理实践中出现的问题为导向，有针对性地提出解决办法，为人力资源从业者提供了很好的指引。