允许被说服 如何在身边聚集更多聪明的人，听到更高明的想法，做出更英明的决策

在《允许被说服》这本书中，企业咨询顾问艾尔·比坦帕里从社会学、历史学、政治学以及其他领域引用了人们意想不到的证据，向读者展示了人们一般认同的领导者素质，诸如信心、言行一致、说服力等已经越来越成为一种信用素质，而谦卑、不一致、异于常人的宽阔心胸才是强有力的领导者必须具备的品质。本书彻底抛弃了人们惯常认为的“将改变观点的意愿视为软弱”这一错误的观念，通过叙述那些名声卓越的领导强人的翔实案例，证明他们正是因为改变观念而为自己、企业甚至整个社会成就了非凡的功业。建议CIP分类为管理。