设计管理视角下的设计师创意驱动力

全书由六个章节组成。第一章对研究基本概念进行了界定，对个体创造力及组织情境下员工创造力的经典理论进行了述评；第二章对设计管理语境下的设计师角色及创意行为进行了分析；第三章系统阐释了设计师创意内驱力系统——个体创新品格的构成要素；第四章对设计师创意外驱力系统——组织管理情境要素进行了阐释；第五章从宏观和微观两个视角分析了当下国内设计师创意驱动力供给不足的主要成因；第六章立足设计管理视角，从知识管理、组织文化、人力资源、激励机制和组织结构设计五个层面提出了设计师创意驱动力优化管理策略。