组织创新氛围、创新自我效能感与员工创新行为

全书可以分为分为三部分：第一部分为为第一章绪论。在介绍了研究背景的基础上，围绕”如何激发员工创新行为”问题，提出本研究的两个视角，一是组织创新氛围，一是创新自我效能感。在此基础上，提出了本研究的基本问题及一系列子问题，并阐述了技术路线、研究方法等。第二部分为以一般员工为对象的研究，包括第二、三、四、五章。第三部分为以企业研发人员为对象的研究，包括第六、七章。