追随 让下属心甘情愿跟着你的秘密

本书从目前领导力课程中的缺陷——把注意力完全集中在技巧培养这一事实出发，作者提出个性是一个企业领导者的核心竞争力，领导者有个性而没有能力会拉低工作效率，有能力却缺乏个性则会带来危机，只有将个性和能力强强联手，才能扩大影响力，得到更好的工作效果。