人力资源管理实训

本书从实用角度出发，介绍了人力资源管理实践技能基本知识，包括工作分析、人力资源规划、人力资源培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理等知识点，为读者进行人力资源管理实践操作准备了基本条件，每个实训项目都配有相关必备工具表单，同时还设置了相应的实训条件要求、实训考核方案等内容，以便进行相应实训操作和考核。本书既可以作为高等学校人力资源管理专业的教材，也可以作为从事人力资源管理工作的各类人员的专业技能培训参考书。