上市公司财务造假动因和治理机制研究

本书深入上市公司财务造假分析动因之后，运用机制设计理论从三方面设计出一整套治理上市公司财务造假的机制。第一、在加强商业伦理文化建设方面，要培育契约精神和诚信观念，建立企业伦理应用体系和管理者道德的自律与他律机制；第二、在完善公司内部治理机制方面，要加大对管理层的股权激励力度，建立公平的激励机制；第三、在完善外部监管机制方面，要完善监管法律体系，加大财务造假惩罚力度，要建立诚信基金或诚信保险，强制上市公司履行不造假承诺，要引入做空机制，强化民间监管。