人事总监内部核心课程 面试宝典

一个企业要生存发展、做大做强，除了物质资源外，拥有怎样的员工队伍是极为重要的，因此企业要格外重视招聘工作。面试官不仅要学习和掌握各种面试方法，而且要具备一定的技巧，拟定一系列的问题，从多方面、多角度考查应聘者，为企业选拔有用人才。作者以此为出发点，在本书中首先介绍了面试官应有哪些自我认知，然后讲解了多种面试方法以及多种案例，不仅增加了面试官的知识，而且给出工作参考，以利于其提高工作能力。对于企业的人力资源工作者来说，本书具有一定的指导意义。