管理心理学 第2版

本书在原来版本上进行修订，主要内容包括个性理论与管理、情绪理论与管理、激励理论与管理、沟通理论与管理、冲突理论与管理、态度理论与管理、决策心理与管理、领导心理与管理、群体心理与管理、员工心理健康与管理。