基础教育教师绩效评价研究

本书主要研究了中小学教师的绩效评价问题，并首次提供了教师绩效评价管理软件系统、实施方案和各种评测量表。在我国中小学教育改革的大背景下，教师的业务水平、道德修养、教学能力都得到了社会的广泛关注，如何测评、如何管理、如何发展教师的教育教学能力，成为教育改革的关键。但这一重大课题，在国内外都是刚刚起步，各种评测理论和方法都存在各种各样的问题，此稿深入研究了这一问题，介绍了国外的研究现状、成果和问题，对中国现在的教师评价工作也做了深入的探讨，提出了许多新的观点和建议，非常值得一读。特别是作者们根据福建省的实际状况，建立起了一套教师绩效评价管理系统，以电脑网络为载体，开拓实用、简明、有效的软件系统，大大方便了教师评价工作。作者的这一工作，已得到所在省和国家的重视，目前已在福建省推广使用。