书籍介绍
失业问题是各国政府面临的重要问题,也是经济学上的重要课题。在本书中,作者把失业现象的产生归结为工人要求高工资的结果。作者认为,如果任何工人要求发给的工资高于经济力量自由发挥作用时所得出的工资,那么就会产生失业。根据这一前提,作者得出五个结论:第一,即使在完全静态的情况下,如果支付给工人的工资被人为地提高到经济力量自由作用时所趋于产生的工资水平之上时,就可能存在失业;第二,现实生活不是静态的,因此,仅仅使长期的平均工资不高于竞争条件下所产生的工资水平,并不能消除失业的发生;第三,一个国家所进行的产业活动对劳动力需求的波动性越广泛,这个国家的平均失业量就越大;第四,某些地区和某些行业中出现的劳动力需求的下降,经常被同一时间内的其他地区和其他行业中出现的劳动力需求的上升抵消了一部分,因此,任一手段能使工人们确定哪里有工作岗位,从而能够自由地迁移去获得这一岗位空缺,失业量就可能减少;最后,公共机构有能力在某种程度上减少劳动力需求发生的波动,因此也就能减少失业。