职业生涯规划与管理

本书是第一本从工作和生活平衡角度研究职业生涯管理的著作，从组织和个人两个层面帮助读者更透彻地理解我们每个人在实现自己的职业梦想过程中都不得不面对的工作与家庭冲突这一现实问题，并从从组织和个人角度指导读者更好地整合工作与生活矛盾，从而成功地按照自己的职业规划地实现职业目标。该书除了提供了完整的习题体系来指导学生进行自我评估和调整制定职业生涯规划外，还从组织角度提出改善组织的职业生涯管理体系的有效方法及帮助员工减少工作与家庭、工作与生活冲突的有效方法，如友善的组织文化、家庭友好政策、工作灵活安排等，从而在促进员工的工作生活和谐的基础上，取得员工职业生涯与组织绩效双赢。该书理论体系完善，结构合理，融理论与实践为一体，适合做高校教材。指导学生在自我评估、整合开发、雇主评估、工作家庭平衡等过程中让学生逐步完成自己的职业生涯设计，并明确自己的职业生涯动机、目标、兴趣及战略，并最终为完成职业生涯目标提供途径，通过学习可以明显改善学生的自我认知能力，切实为其职业规划服务。