中国人才发展报告 2014

2014年度报告的核心问题是，在国际人才竞争日趋激烈和复杂的形势下，如何提高我国的国家人才竞争力和各地区、各城市的人才竞争力。本报告包含对高层次人才培养、高级党政干部队伍建设、海外人才引进等问题的重点研究、对日本、印度等国的人才制度和发展战略的考察、对我国的人才红利、人才投入、人才发展环境、人才管理机制创新、大数据时代的人才培养、网络时代的人才就业、中国因腐败造成的人才损失等问题的深入剖析，是中国人才问题研究和人才工作的重要参考。