民族地区企业成长的人力资源战略与公共政策研究

本书稿系中央民族大学“985”三期工程资助项目(MUC98507-030310）的系列研究成果之一。民族地区的企业成长能够带动民族地区经济的发展，进而能够促进民族地区社会的发展与稳定。而民族地区企业成长的关键需要相应的人力资源保障，因而研究民族地区企业成长的人力资源战略及其相关的公共政策具有重要的现实意义。本成果从研究民族地区企业成长的人力资源战略和相关公共政策的现状入手，通过分析民族地区企业成长的人力资源战略实施的影响因素，总结和提炼，进而研究民族地区企业成长、人力资源战略实施和相关公共政策三者的关联度，在此基础上提出促进民族地区企业成长的人力资源战略制定和相关公共政策体系构建的对策与建议。