书籍介绍
本教材主要介绍管理学中的基本概念和研究的主要问题,以及管理思想在历史不同时期的演化;管理中的计划职能,包括计划的基础、管理决策以及战略管理;计划的步骤,影响决策的要素,以及如何去组织整体制定并实施总的目标和战略;组织职能,包括组织结构类型与设计、人力资源管理、团队管理以及组织变革;内部成员该如何分工,彼此间如何协调才能形成合力,组织需要制定哪些系统,才能留住员工并使之成长发展;领导职能,包括组织行为基础、管理沟通、员工激励和组织领导;控制职能,包括控制系统与过程、控制方法、平衡记分卡与全面质量管理等内容。