人才开发中的前沿和热点问题

提出研究的问题，阐明研究的目的和意义，交待研究方法、篇章结构等；理论分析，主要对人才开发相关的理论进行阐释，为本研究提供理论依据；对人才战略规划的环境分析、战略选择、战略举措、战略评估等方面进行规范和实证研究；党管人才创新，对如何进一步加强党管人才工作进行研究；人才胜任力模型与开发，提出人才胜任力开发的对策建议；构建人才聚集力模型，对人才聚集力进行现状评估，提出人才聚集力开发的对策建议；对人才政策相关理论进行分析，构建人才政策体系模型，评估分析现状，提出完善人才政策体系的对策建议；高端人才开发，对如何加强高端人才开发进行科学研究分析，提出高端人才开发的具体对策建议。