研发团队的智力资本 社会资本与有效性 理论与实证研究

本书对（研发）团队的智力资本（也称知识资本）、社会资本和有效性这三个重要变量及若干相关变量的概念、内涵、构成与测量问题进行了深入研究，建立了团队智力资本结构模型和团队社会资本结构模型，开发了更加完整、科学和实用的团队社会资本测量量表。其次，从理论上深入而细致地探讨了团队智力资本与团队社会资本的关系问题，提出了一系列有重要理论意义和实践意义的研究假设，构建了团队智力资本、社会资本和有效性三者间的关系模型和理论假设。最后，运用理论分析与实证研究相结合的研究方法，研究了以下重要相关前沿理论与管理实践问题。