人力资源管理

本书是人力资源管理专业系列教材之一。全书共十章，系统地讲述了人力资源的内容，介绍了劳动人事法规政策，并提出了解决下岗、失业问题的新思路——工作分享制。为方便教学，每章末附有若干案例及练习、问卷、角色扮演等活动，这也是本书的特色之一，相信对促进新型教学法的应用会有所帮助。本书注重理论与应用的结合，知识性与趣味性的结合，文字通俗易懂。除作为高等院校人力资源管理专业的教材外，也可供读者自修使用。