责任制造结果 优秀经理人只言解决，不找借口

本书通过资源相同的企业表现都不同的现象得出一个结论：拥有足够的责任感去做那些能够带来必要结果的事情是商业和管理成功的主要原因。另外，本书向人们展示了如何培养责任感的种种途径和技巧；从而为设计一个有效的团队和管理组织、达到组织应实现的目标奠定良好的基础。