美日中人力资源开发战略研究

本书研究美日中三国人力资源开发战略的愿景策略和措施，分析美日中三国人力资源开发战略的优点和缺点，对美日中三国人力资源开发战略在实施后的效果作比较研究，旨在论证三国人力资源开发战略的分析和推断，借鉴从美国和日本的人力资源开发战略研究成果所得的启示，结合我国的实际情况，研究中国的人力资源开发战略，对于适合中国国情的人力资源开发战略建构提出了相关建议。