招聘管理

本书基于企业人力资源管理实际，在广泛吸收国内外最新招聘理论的基础上，按照招聘工作的系统流程来阐述如何做好招聘管理，分为招聘基础理论、员工招聘、人员甄选、录用与评估四编，较全面系统地介绍了招聘管理的相关理论、方法、过程、技巧与实例，具有较高的理论水平和实践应用价值，可作为人力资源管理专业专科教材，也可作为非管理类学生及企业管理人员进行人力资源管理资格认证学习或培训的教材。