管理心理学

本书全面、系统地讲述了管理心理学的研究方法、发展及内容，包括个体心理、管理中的激励理论、群体心理、群体沟通、群体冲突管理、领导心理、领导理论及其实践、组织心理、组织文化、组织变革、组织发展、组织中的心理契约等具体内容。本书结构新颖、严密，层次分明，切合实际，并注重在内容和形式上的创新；在编写过程中汲取了国内外管理心理学教材之所长，借鉴、参考、融合了管理活动中所创立的新思想和新方法，有利于学生对管理心理学知识的理解、掌握和运用。