清华汇智文库 团队信任与管理

本书首先介绍信任管理提出的背景和研究意义，评述国内外关于团队信任研究的内容，在此基础上讨论不同领域学者对信任概念、信任形成机制与演化过程的见解，分析目前在信任管理领域研究的现状与不足，为进一步研究团队信任管理提供基础；然后，作者分别探讨了虚拟团队、项目团队、管理团队和创业团队中的信任机制，在此基础上讨论各种团队中的信任管理，并进一步分析信任对团队管理的作用，提出相应的理论假设并进行了实证检验。