商业银行内部风险控制与外部监管的激励相容机制研究

本书是教育部社科基金的研究成果。该成果在对前人研究成果进行归纳总结的基础上，对商业银行内部风险管理与外部监管的激励相容机制的理论、模型进行了系统全面的分析，在此基础上运用中国上市银行的数据对商业银行风险控制激励和外部监管激励问题进行了实证分析。结果发现，目前中国商业银行的内部风险控制和外部监管的激励不足，同时存在着的激励冲突，需要进一步通过合理科学的机制设计，建立起商业银行内部风险控制与外部监管的激励相容机制，为此本书结合中国银行业发展实际，提出了具体的措施和政策建议。