书籍 领导力、团队精神和信任  有竞争力软件团队的管理原则、方法和实践的封面

领导力、团队精神和信任 有竞争力软件团队的管理原则、方法和实践

(美)瓦特·汉弗里 詹姆斯·欧弗著 王海鹏 王昊译

出版社

北京:机械工业出版社

出版时间

2012

ISBN

9787111382256

标注页数

227 页

PDF页数

248 页

书籍介绍
软件工作一直以来难以管理,本书是一本关于执行官和经理如何管理软件工作的书籍,主旨是阐述如何打造有竞争力的软件团队。本书通俗易懂,通过具体的示例揭示了新的知识工作管理方法,为什么需要这些方法,以及引入和采用这些方法应该遵循的原则。此外,附录部分探讨了许多问题,这些问题是执行官和经理在探索这些概念、进行尝试研究,并在他们的组织机构中引入这些方法时提出的。本书不仅适合企业、组织结构的领导者和管理者,以及从事软件工作的专业人士阅读。
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