招聘与配置

本书从大环境--就业市场出发考虑组织的招聘与配置，具有宏观环境和组织战略大局的眼界，努力成为一本既具有战略人力资源管理视角，又联系现实人力资源管理工作者操作实践的教材，通过全新的体系、深刻的思维和翔实的内容，适应现代组织HR人员对于招聘素质提升的需求，有利于培养高层次人力资源管理人才以及教学科研人才。