组织行为学

本书力求使学科的脉络更清晰，结合心理学的相关理念探讨组织当中人的心理和行为，组织中的人的三种存在形式：首先，他作为一个单独的个体而存在，有他所独特的个性和心理；其次，他也是某个群体中的一员，受群体压力的影响又会表现出不同的心理和行为；最后，他还占据了组织中的某个位置，也带来了不同的心理和行为。