深圳劳动关系发展报告 2012

本书将宏观综述与具体实践相结合，反映本年度或近年来劳动关系领域新情况、新动态、分析深圳劳动关系由个别向集体关系转型的新趋势，从借鉴国外经验、完善立法、学科理论、实践运行等方面，提出具有法律性、科学性、应用性与前瞻性的对策与建议。全书共分为总报告、人力资源和社会保障篇、工会组织发展篇、专题研究篇等四部分。集纳了28篇研究报告。由国内和深圳市的专家学者、部门领导、业内人士、律师工作者们共同合力完成。