建筑企业人力资源管理

本教材适应于工程项目管理、工商企业管理等经济管理类专业，可供高校师生、建筑企业的管理人员、政府有关部门工作人员使用。全书共分8章，主要内容包括建筑企业人力资源概述、建筑企业人力资源规划、建筑企业员工招聘、建筑企业员工绩效考评、建筑企业职工激励原理与实践、建筑企业奖惩制度的设计、建筑企业职工培训与发展、建筑企业人力资源管理的相关法律法规及其应用等内容。本书突出实用性，注重案例分析，理论体系完整、精炼，各章末均附有思考题，便于学生对知识的理解和掌握。